Určite mi dáte za pravdu, že žijeme v dobe, kedy je firma v zložitej situácii ako motivovať zamestnancov. Nie je to len o financiách a benefitoch. Ak Váš zamestnanec bude mať skvelý plat a nebude vo vnútri šťastný, tak Vašej firme neodovzdá svoj najväčší potenciál, a tak firma nemôže rásť. A firma, ktorá nerastie, upadá.

Firmy stavajú na rozvoji zamestnancov v profesnej oblasti a zabúdajú investovať do najpodstatnejšej veci. A to je šťastie na hlbšej úrovni jednotlivca. Avšak investícia firmy do zamestnanca v podobe osobného rozvoja a hlbokej transformácie Vám prinesie okamžité výsledky vo firme. Investujte do nich teraz.